Cecot Formació i Desenvolupament en xifres: més de 8.800 alumnes durant el 2022.
Durant el 2022 a Cecot formació i desenvolupament hem format a més de 8.880 persones amb un total de 869 accions formatives que equivalen a 31.582 hores de formació.
Aquestes 869 accions formatives es reparteixen en 10 projectes de diferents característiques. Aquests projectes formen part de 4 grans grups; la formació a mida per a persones treballadores i empreses que suposa un 43% del total executat, formació subvencionada per a professionals en actiu amb un 26% de cursos impartits majoritàriament de forma presencial, els projectes ocupacionals, que suposen el 19% del total, en els que hem format a 1.326 persones amb 46 itineraris formatius i la formació d’especialització i webinars que suposen el 12% restant. La mitjana de qualitat resultant de les enquestes realitzades pels alumnes hem obtingut un 9.05 sobre 10 i en destaquem la valoració de l’equip docent amb un 9.35.
Aquestes formacions s’han realitzat en un 71% en metodologia presencial i en un 29% en format virtual/online, i les més sol·licitades han estat dins les àrees formatives de:
- Recursos humans
- Tecnologies informàtiques
- Laboral
- Idiomes
- Economicofinancer i fiscal
- Prevenció de riscos laborals
- Igualtat
- Medi ambient
De les 8.880 persones que han passat pe l’Àrea de Formació i Desenvolupament de la Cecot, un 56% eren dones, de les quals el 10% tenien menys de 25 anys, un 41% era dins la franja d’edat entre 25 i 45 i un 49% pertany al grup de majors de 45 anys. Així mateix, el 44% restant han estat homes, amb un percentatge del 6% amb menors de 25 anys, un 40% entre 25 i 45 i un 54% de majors de 45.
Com ho hem fet?
Per una banda, les persones en situació d’atur han pogut gaudir de diferents projectes formatius ocupacionals que van des de les formacions de professionalització per a joves de 16 a 29 anys a les formacions a mida per a més de 30 anys vinculades a un contracte de feina i la formació per l’ocupació per a persones desocupades, amb la proposta dels certificats de professionalitat amb una inserció laboral del 90% dels alumnes participants, certificació oficial i amb validesa a tot el territori espanyol.
I per l’altra els treballadors i treballadores majoritàriament en actiu, han pogut gaudir d’oferta subvencionada, de més curta durada, d’àrees transversals i sectorials i cursos d’aprofundiment per millorar la seva carrera professional. Aquestes formacions s’han impartit en format presencial i virtual per atendre la necessitat de les persones treballadores i les empreses.
Empreses cada cop més compromeses!
Seguim al costat de les empreses per donar resposta a les necessitats formatives dels seus equips professionals amb els serveis de consultoria i itineraris formatius personalitzats.
Durant el 2022 en la modalitat de formació a mida s’han realitzat 329 cursos i la modalitat més demandada per les empreses ha estat en un 68% en modalitat presencial tot i que creix la modalitat virtual i online.
Accions amb les quals hem ajudat a empreses catalanes, majoritàriament de Terrassa (38%) però també de la resta de l’àrea metropolitana, en la millora professional de les persones, el seu compromís amb l’empresa i contribuint en la fidelització del talent.
Des de la Cecot seguim treballant en nous projectes i propostes per aquest 2023 per continuar donant resposta a les necessitats de professionals i empreses.
