Saps que és obligatori tenir un protocol contra l’assetjament laboral i per raó de sexe? Nosaltres t’ajudem!
Els protocols contra l’assetjament en el lloc de treball són mesures que les empreses poden implementar per prevenir i tractar l’assetjament laboral en el lloc de treball. Sabies, però, que és obligatori que totes les empreses tinguin un protocol d’actuació contra l’assetjament laboral? A l’Oficina d’Igualtat de la Cecot elaborem el teu protocol, t’assessorem i fem seguiment de les mesures implementades, per ajudar-te a prevenir, detectar i resoldre situacions d’assetjament laboral, per raó de sexe, orientació sexual o identitat sexual que es puguin produir a la teva empresa. Hi ha previstes sancions per a les empreses que no disposin d’un protocol contra l’assetjament laboral.
Una vegada dissenyat el protocol d’assetjament és recomanable fer formació en sensibilització del protocol establert a l’empresa d’assetjament sexual.
ASSETJAMENT EN L’ÀMBIT DIGITAL
Les amenaces i l’assetjament a l’àmbit digital
L’expansió d’Internet, xarxes socials i connectivitat mòbil ha tingut un efecte positiu en molts àmbits de la nostra vida. Però també ha facilitat la comissió de certs delictes, com les amenaces i l’assetjament, a l’àmbit digital.
Això ha mobilitzat el legislador i les autoritats, fent que es configurin eines efectives contra aquests delictes. Aquestes eines inclouen mesures preventives i correctives, com ara la retirada de continguts o l’abonament d’indemnitzacions. Però també inclouen sistemes coercitius com la responsabilitat penal, orientada a dissuadir l’actor, prevenir el delicte i, en cas de comissió, castigar-lo.
Per això és fonamental que les víctimes de delictes d’amenaces i assetjament a l’àmbit digital coneguin els seus drets i la manera de fer-los efectius.
El creixement dels delictes en l’àmbit digital és innegable, així com ho són les conseqüències. Entitats com UNICEF han destacat els efectes mentals, físics i emocionals del ciberassetjament, dirigint campanyes a la informació i conscienciació per fer front a aquestes fustigacions. I en tota aquesta mena de campanyes trobem un tret comú: la necessitat de denunciar l’assetjament o les amenaces.
És freqüent que la víctima dels delictes se senti indefensa. Especialment tenint en compte que sembla que l’àmbit digital atorga certa protecció i anonimat al delinqüent. Tot i això, els mitjans actuals permeten que les autoritats puguin intervenir amb eficàcia en la majoria dels delictes digitals. Especialment els d’aquest tipus.
Tinguem en compte que la prevenció i reacció davant dels delictes digitals és una màxima prioritat actualment. Per tant, el nostre Ordenament Jurídic disposa d’eines efectives per reaccionar davant de l’assetjament o les amenaces a través d’Internet.
Per a qualsevol dubte, ampliar informació o bé començar a planificar la formació podeu contactar amb InCompany@cecot.org o al 937361110
